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内蒙古锡林郭勒盟1年本科
人力资源部塔塔电力
岗位要求:
1、本科以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、认真细致,沟通能力强,办事灵活利索;
3、性格外向,积极进取;
4、熟悉供电局、设计院、电力公司等电力单位的手续办理流程者优先考虑。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+项目进度奖+五险一金
2、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等
3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间。
应聘说明:
1、应聘材料:个人简历(纸质版)1份,身份证件原件,学历证件原件(或学信网证明),职称证书原件等。
2、以上材料须真实有效,如有不实、造假,取消聘用资格,并承担相应的法律责任。
3、聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
4、聘用人员执行3个月考核期。考核期满合格者,正式聘任相应岗位,考核期的起始时间为本人上岗时间;考核不合格者,结合本人具体情况安排适当岗位。
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