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内蒙古锡林郭勒盟2年大专
人力资源部塔塔电力
岗位要求:
1、大专或以上学历,有一定专业知识,了解设备制造工艺、工作原理等;
2、具有物资采购工作方面的经验,能适应出差;
3、细致,有责任心,有较强的谈判及沟通协作能力,具有良好的职业道德;
4、按公司下达的物资计划,核对仓库库存,拟订采购方案,及时采购所需物资;
5、采购物资时,根据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作,采购的物资必须质优价廉;
6、掌握公司各部门物资的需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场行情,与物资供应方建立良好的关系,按照《合同法》的规定签订购货合同;
7、熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家,以及有关材料性能、质量、标准。
8、负责库房日常原材料、半成品、成品管理;
9、完成库房定期盘点,保证帐、卡、物一致,并制作相应报表;
10、完成出入库数据整理、统计、分析;与财务对接相应票据。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目补助+出差补助+年终奖+项目进度奖+五险一金
2、差旅补贴、节假日福利、年度旅游、体检、拓展训练等
3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间。
应聘说明:
1、应聘材料:个人简历(纸质版)1份,身份证件原件,学历证件原件(或学信网证明),职称证书原件等。
2、以上材料须真实有效,如有不实、造假,取消聘用资格,并承担相应的法律责任。
3、聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
4、聘用人员执行1-3个月考核期。考核期满合格者,正式聘任相应岗位,考核期的起始时间为本人上岗时间;考核不合格者,结合本人具体情况安排适当岗位。
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