土建设计员

一、招聘条件：

（一）应聘人员须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，服从用人单位分配。

（二）学历、工作年限、专业、年龄、执业资格要求。

1.学历、专业：

土建设计员岗位要求大学专科及以上学历，电工类、机械类、土建类、自动化相关专业。

2. 工作年限：

土建设计员岗位有三年以上电力工程土建专业设计相关工作经验者优先。

3. 年龄：

应聘人员年龄一般不超过35周岁。

4. 执证要求：

土建设计员岗位需具备注册二级建筑师及以上资质。（注册电气工程师、注册一级结构师、注册一级建筑师、注册公用设备工程师、注册岩土工程师等高级资质可放宽到法定退休年龄前，并适当降低学历要求。）

（三）应聘者应身体健康，能适应电力企业工作，并经我公司指定的医院体检合格。

二、报名方式及招聘考试：

（一）报名时间：2020年7月3日——2020年7月23日

（二）报名方式：网上报名和实际递交简历。

（三）简历筛选

应聘者应通过招聘平台填写个人信息，确保信息真实、完整、有效。学籍认证网址：http://www.chsi.com.cn，需要实名注册。

招聘工作领导小组2020年7月24日开始对招聘人员进行简历审查。报名者递交将本人身份证、学历证书、学位证书和招聘岗位所需的其他材料（原件及复印件）。

（四）招聘考试

招聘岗位将采取笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试内容包括综合能力和专业知识。笔试和面试成绩超过60分，视为考试通过。公司统一笔试时间初定为2020年7月30日上午，统一面试时间初定为2020年7月30日下午。

（五）体检

笔试和面试均合格后，由公司人力资源专责负责通知入围人员进行体检。未入围的不再另行通知。

三、入职管理

录用人员将与株洲高新电业集团有限公司签订劳动合同，首次劳动合同签订期限为3年（试用期6个月），享受合同制员工薪酬福利待遇。

四、纪律与监督

（一）公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由公司纪检监察负责实施监督。

（二）有下列情形之一的，按照公司相关规定处理责任单位、人员。

1. 指使、纵容他人在考试、体检过程中参与作弊的;

2. 泄露考试试题等应当保密的信息的;

3. 擅自更改考试评分标准或者不安评分标准进行评卷的;

4. 其他严重违规违纪行为。

（三）有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

1. 伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

2. 蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;

3. 在应聘测试过程中作弊的;

4. 应予取消资格的其他情形。

五、其他要求

1. 应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均须填写，不得漏填、误填。应聘者所填信息与实际不符的，一经查实，株洲高新电业集团有限公司有权取消应聘者应聘资格。

2. 为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。

3. 株洲高新电业集团有限公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用株洲高新电业集团有限公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，株洲高新电业集团有限公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，株洲高新电业集团有限公司保留追究法律责任的权利。