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安徽合肥5年本科
人事永汇电力
一、工作内容与职责
1.配合总经理或者经营部门开拓市场或者承接项目(年薪制、单独计算项目绩效);
2.承担本专业设计、校审核、技术攻关等相关工作。主要是做好项目的前期资料收集、踏勘现场、参加协调会及方案比选工作;负责设计过程中的内、外部协调;负责本专业招标文件、可行性研究、初步设计、施工图、竣工图、设计变更等标准化与校审核工作;
3.负责本专业的现场管理工作。主要是深入现场,做好设计交底、施工配合、竣工验收、后期服务、设计回访等全过程中质量、进度管控工作;
4.负责本专业的技术标准管理、新技术运用、专业培训等相关创新工作;
5.落实企业文化理念及领导交办的其他工作。
二、任职资格要求
1.电气工程及其自动化等相关或者相近专业;应聘人员应具有本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2.能独立完成35kV及以上线路设计工作,能熟练运用电气专业各类设计软件,熟悉国家相关设计标准和规范;
3.原则上具有5年及以上相关专业设计经历;具有中级以上职称、注册类证书等条件优秀者可放宽条件;
4.较强的协调和沟通能力,具备较强的责任心和上进心,有团队合作的职业精神;身体健康,适应工作岗位要求。
三、其他
人力资源部 沈主管;0551-65151696;452917483@qq.com
该职位近两个月内未收到过面试评价
配网配电工程私营企业约50至150人
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阜阳市阜合产业园巢湖路38号
石门路与莲花路交叉口尚泽大都会B座2501室
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